從《大嘻哈時代2》學專業訪談影片製作|5個關鍵技巧讓受訪者自然表達

我是冠綸,Studio24 貳肆影像的共同創辦人。我們團隊曾為《大嘻哈時代2》製作了21強選手與 LINE TODAY 合作的獨家專訪系列。這個專案讓我們在短時間內密集拍攝大量訪談影片,也累積了許多實戰經驗。

訪談影片是品牌行銷中最能建立信任感的內容形式之一。一支獨具洞見、真誠的訪談影片,能有效提升觀眾對品牌的認知與興趣,進而有效拉近品牌與潛在客戶的距離。然而,許多企業在製作訪談影片時常遇到這些困境:

  • 受訪者面對鏡頭時過度緊張,僵硬不自然
  • 訪談內容偏離主題,後製時發現剪不起來
  • 拍攝環境、光線與收音不理想,導致影片品質不佳
  • 剪輯後發現畫面單調,無法維持觀眾注意力

今天,我想分享 Studio24 貳肆影像 在製作訪談影片時的完整流程與技巧,幫助品牌行銷人員、企業主、甚至是想自己嘗試拍攝的影片創作者,都能掌握訪談影片的製作心法。

為什麼訪談影片對品牌而言相當重要?

在資訊超載、AI生成式內容爆炸的時代,消費者對影音內容的信任度持續下降。訪談影片透過「真人出鏡」的方式,讓品牌背後的人物、價值觀、專業能力得以具象化呈現,是建立品牌信任度最有效的內容形式之一。

訪談影片的三大應用場景:

  1. 品牌故事傳遞 – 透過創辦人、員工、代言人訪談,傳達品牌核心價值
  2. 專業形象建立 – 藉由專家訪談,展現產業洞察與專業能力
  3. 客戶見證與案例分享 – 讓真實客戶分享使用經驗與成功案例,提升心佔率

《大嘻哈時代2》的專訪系列為例,這些訪談影片不僅讓觀眾更認識選手,更成功將 LINE TODAY 的品牌訊息自然融入內容中,創造雙贏局面。

訪談影片製作的5大關鍵技巧

1. 深入研究受訪者背景,設計引導式訪綱

訪綱是訪談影片的骨架,決定了內容的深度與方向。許多人認為訪綱就是「問題清單」,但對我們來說:好的訪綱是一套引導受訪者自然表達的對話架構,進而從中獲得獨樹一幟的觀點與洞見。

訪綱設計的三個層次:

a. 研究階段 – 建立受訪者資料

在撰寫訪綱前,我們會先搜集受訪者的完整資料:

  • 個人背景與專業領域
  • 過往公開發言、出版物與媒體報導
  • 社群媒體內容分析
  • 與訪談主題的關聯性

《大嘻哈時代2 x LINE TODAY》選手專訪為例, Studio24 貳肆影像 的導演 – 李昆祐,在訪談前會先研究每位選手的參賽歷程、音樂風格、社群經營方式,甚至是節目中的爭議話題,才能在訪談時問出有深度的問題。

b. 架構設計 – 從淺入深的提問順序

我們通常將訪綱分為四個階段:

  1. 暖場題(約佔20%) – 輕鬆的日常話題,讓受訪者放鬆
  2. 主題核心(約佔50%) – 深入探討專業領域或品牌故事
  3. 情感連結(約佔20%) – 分享個人經驗或價值觀,或是不為人知的小故事
  4. 品牌置入 / 行動呼籲(約佔10%) – 自然串連商業訊息
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拍攝《大嘻哈時代2 x LINE TODAY》系列訪談的部分題庫

c. 問題設計 – 開放式提問技巧

避免「是非題」式的提問,可試著應用以下句型:

  • 可以分享一下……的經驗嗎?
  • 如果遇到……情況,你會怎麼處理?
  • 對於……議題,你有什麼看法?
  • 遇到……的時候,當時你有什麼感受?

實戰建議:

  • 提前3-7天將訪綱提供給受訪者,但保留20%的彈性問題
  • 準備「備用問題」應對訪談冷場或內容不足的情況
  • 標註「必問題目」與「選問題目」,確保核心訪談內容完整

2. 現場氛圍營造:讓受訪者忘記鏡頭的存在

許多素人或企業主管在面對鏡頭時會過度緊張,導致表達不自然。專業的訪談影片製作,能藉由氛圍的營造,讓受訪者感覺像是在進行一場深度對話,分享更深入的觀點。

引導訪談者的三個技巧,使其真誠抒發想法

a. 拍攝前10分鐘 – 建立信任關係

  • 導演或製片提前抵達,與受訪者閒聊5~10分鐘
  • 說明拍攝流程與預計時間,降低未知感帶來的焦慮
  • 分享其他受訪者的正面經驗,建立信心
  • 確認受訪者當天的狀態與情緒,必要時可微調訪綱

b. 拍攝中 – 創造對話感

  • 導演位置盡量靠近鏡頭,讓受訪者視線自然落在正確角度
  • 適時給予回應(點頭、微笑、回話等),維持對話節奏
  • 當受訪者說到關鍵內容時,不打斷讓其完整表達
  • 針對特定議題想要有更深入的了解時,可適當鼓勵受訪者多說一些

c. 拍攝後 – 確認關鍵內容

  • 播放部分片段讓受訪者確認,降低不信任感
  • 詢問是否有其他想補充的內容
  • 確認品牌訊息是否清楚傳達
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於緊湊的比賽空檔拍攝訪談影片,於一天內完成21位選手的拍攝

3. 多機位拍攝:提升視覺豐富度與後製彈性

單一畫面的訪談影片容易讓觀眾感到單調疲乏,導致完看率下降。多機位拍攝不僅能豐富視覺層次,更是後製時「救場」的關鍵

標準訪談拍攝的機位配置:

a. 雙機位配置(基本款)

  • 主機位:半身畫面,交代環境與受訪者肢體語言
  • 副機位:胸上特寫,捕捉表情細節與情緒變化
  • 適合:預算有限、單人訪談、拍攝時間短的專案
Interview Article 1
雙機拍攝的構圖參考

b. 三機位配置(進階款)

  • 主機位:半身畫面
  • 副機位:胸上特寫
  • 第三機位:大全景或側面角度,增加空間感
  • 適合:企業形象影片、深度人物專訪、需要多元剪輯節奏的內容
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三機訪談拍攝構圖參考;作品連結

c. 其他畫面

  • 若有與談人,可增加過肩鏡頭,展現更豐富的視角與互動
  • 產品或作品展示時,可額外設置特寫機位
  • 拍攝環境較特殊(如工廠、工作室、展覽等)時,可多拍攝一些環境鏡頭,當作素材的一部分
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對應訪談內容,拍攝演員體驗展場的情境畫面;民主時刻館形象影片作品連結

多機位拍攝的優點:

  1. 避免剪接痕跡 – 當需要刪除冗長內容或口誤時,切換機位可避免明顯的跳接感
  2. 節奏控制 – 情緒高漲時可選擇特寫機位,講述說明性內容時可用較中性的半身機位,讓畫面引導視覺的節奏感
  3. 多一個鏡頭選擇 – 若某個機位剛好失焦、或是受訪者當下在該機位不夠好看時,可切換至其他機位

拍攝時的同步技巧:

  • 拍攝前在鏡頭前使用打板或拍手,方便後製對齊
  • 確保所有機位的白平衡、曝光保持一致

4. 光線設計與場景陳設:用視覺傳遞專業感

精彩的內容及精緻的視覺表現,是觀眾建立品牌印象與信任度的關鍵。光線與場景是建立訪談影片「質感」的核心要素

a. 利用現場光源(預算有限時)

  • 在環境內尋找明亮但柔和的自然光
  • 利用現場燈具營造氛圍(暖色調可增加溫馨、親切的感受,冷色調可展現專業及科技感)
  • 避免頂光造成臉部不均勻的陰影,可用反光板補光
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以均勻的太陽光為基底,疊加進行細緻的光線設計

b. 基礎的燈光設計法則 – 三點打燈法

  • 主光:主要光源,可塑造受訪者立體感(通常燈光會置於略高於視線的位置)
  • 補光:填補陰影,避免對比過強
  • 輪廓光:從後方打亮頭髮與肩膀,分離人物與背景
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基礎的訪談人物光線設計 – 三點打燈法;民主時刻館形象影片作品連結

c. 進階光線設計

  • 加入「背景的光線設計」,讓場景層次更豐富
  • 燈光設計時,可加入產品色,呼應品牌識別色或主題氛圍
  • 控制光比,創造特定情緒(如:高對比的光線,較能營造出戲劇感)

挑選拍攝場景與陳設時,可注意的幾個要點:

  1. 視覺乾淨整潔,移除雜物與不相關物品,避免分散注意力
  2. 挑選與受訪者的背景相關的空間,強化受訪者的身份。如:於充滿綠意的空間內,訪問致力於ESG的相關人士。
  3. 可在空間中適時陳設與受訪者專業相關的道具(如:書籍、作品、產品等)
  4. 可在空間中適度露出企業Logo或產品,但避免過於刻意
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在空間中適時置入品牌相關物件,當作陳設道具的一部分

5. 後製剪輯與節奏掌控:讓內容更易消化

精彩的拍攝素材,搭配剪輯的去蕪存菁,更可創造流暢的觀看體驗。

a. 內容精煉 – 刪除冗餘資訊

  • 移除過多的「嗯」、「啊」、「就是」等語助詞
  • 刪除重複表達的內容,保留最精彩的版本
  • 若受訪者講話節奏慢,可適度加快語速

b. 節奏控制 – 維持觀眾注意力

  • 定期的切換機位,並適時插入情境畫面與字卡
  • 情緒高漲的片段可稍長,說明性內容需更緊湊
  • 在想營造快速緊湊的節奏、具網感的影片風格時,可適度加入「跳接」(Jump Cut)技巧
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當有雙機以上的素材,即可無痕的剪出流暢、明快的訪談影片

c. 資訊補充 – 善用字卡與 Insert Cut(B-Roll)

  • 字卡:受訪者姓名、職稱、關鍵數據、重點語句強調;避免畫面中的字卡內容過多,造成閱讀上的壓力
  • Insert Cut(插入畫面,大眾慣稱為B-Roll):如受訪者的工作場景、情境示意、產品特寫、歷史素材等
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於影片後製階段,將補充資料以字卡形式置於影片中;天下學習線上課程形象影片作品連結

不同長度的剪輯策略:

「一魚多吃」已經是影音時代中的顯學,可藉由多種不同形式的後製、剪接,讓好不容易拍攝完成的素材有更多元的用途。

  • 完整版:片長可落於2分鐘以上,完整講述受訪者的思緒與感受,應用於官網、Youtube等長影音版位,亦可提供給媒體當作報導嵌入影片,增加觀眾的認知與信任感。
  • 短版:片長可落於30秒~1分鐘左右,依據社群主題、擷取受訪者對應提及的精華片段,橫式可應用於Facebook、Instagram正文等社群網絡渠道,另外可裁切成直式,於Reels、Tiktok、Youtube Shorts等短影音平台播放。
  • 廣告投放版本:片長可落於15sec左右,擷取訪談影片中,與產品資訊、品牌亮點、其他想傳播資訊的最精華片段,可應用於電視、實體通路或網路廣告投放中。

訪談影片製作的常見問題與解決方案

Q1:受訪者堅持要看稿,該如何處理

部分企業高階主管、藝人或政治人物等公眾人物,會要求拍攝前提供擬答,現場照著審核的文稿覆述。雖然內容可控許多,可惜較容易讓內容變得制式、少了人味與活力。建議:

  • 拍攝前先溝通「主題方向」與「不可提及的內容」
  • 承諾剪輯時會移除口誤與不當內容
  • 可在交片前的A Copy時,提供剪輯後的版本供客戶確認

Q2:拍攝現場環境噪音過大怎麼辦

  • 選擇安靜的場域及時段拍攝(如:避開交通尖峰、施工時間)
  • 使用「領夾式麥克風」貼近收音,降低環境音干擾
  • 若無法避免噪音,下下策為後製時使用降噪軟體處理

Q3:如何在訪談中自然置入商業訊息

  • 在訪綱中設計「引導式問題」,讓受訪者主動提及。如:「有沒有哪些工具,讓你能更順利完成高品質的創作?」
  • 避免讓受訪者「背稿」,而是提供「關鍵詞」讓其自然發揮

Q4:預算有限時,該優先投資哪個環節

建議優先順序:

  1. 基本的拍攝設備 – 若影片用於短影音、社群平台,其實中高規格的手機(如:iPhone 17)或是無反單眼相機(如:Sony a6700Sony a7CII 等)即可應付大多需求,不需刻意追求昂貴的電影規格攝影機
  2. 收音設備 – 一組好的無線麥克風,可讓訪談的音質大幅提升
  3. 基礎打光 – 確保受訪者臉部清晰可見、無不規則的陰影
  4. 後製與調色 – 統一的色調能大幅提升質感

給品牌方的訪談影片製作檢查清單

拍攝前準備

☐ 確認訪談目的與核心訊息

☐ 研究受訪者背景後,設計個人化訪綱

☐ 提前3-7天提供訪綱給受訪者

☐ 確認拍攝場地光線與聲音條件

☐ 準備場景道具與品牌識別元素

☐ 完成攝影器材的清點與準備

拍攝當天

☐ 提前30分鐘抵達,與受訪者建立關係

☐ 說明拍攝流程與預計時間

☐ 確認機位、光線、收音無誤

☐ 從簡單的問題訪問,讓受訪者適應鏡頭

☐ 確認訪綱上提及的問題均有拍攝到

☐ 記錄精彩片段的時間碼,方便後製

後製階段

☐ 移除冗餘內容,保持節奏流暢

☐ 確保多機位的色調、音量一致

☐ 加入字卡強調關鍵資訊

☐ 插入 Insert Cut(B-roll) 豐富視覺層次

☐ 檢查品牌訊息露出是否清楚

結語:訪談影片不只是紀錄,更是品牌資產

製作訪談影片的過程,其實是在為品牌累積「信任資產」。每一次與客戶、員工、專家的深度對話,都是在向觀眾傳遞:「我們是誰、我們相信什麼、我們能提供什麼價值」

這幾年協助不同產業的客戶與公眾人物製作訪談影片,我深刻體會到:最動人的訪談影片,往往來自於製作團隊對受訪者的真誠理解,與對品牌價值的深刻認同。技術與設備固然重要,但唯有用心聆聽、用專業呈現,才能創造出真正打動人心的作品。

如果你正在規劃訪談影片,或對影片製作有任何疑問,歡迎與 Studio24 貳肆影像 聯繫。我們不僅提供從企劃到後製的完整服務,更希望成為品牌在影像策略上的長期夥伴,一起用影像說出動人的故事。


關於作者:冠綸是 Studio24 貳肆影像 的共同創辦人,專注於商業廣告、企業形象影片、網路短劇製作。曾協助《大嘻哈時代2》、HOLA、MUJI台灣無印良品等品牌製作影像內容。